泉州市 经验: 学历:大专
【岗位职责】 1、开发和维护各种人力招聘渠道； 2、根据各部门人员缺编情况，每月编制招聘计划； 3、拟订招聘信息，发布招聘广告并参与招聘活动； 4、对招聘渠道、流程、效果进行评估、优化及管控； 5、责任心强,具有良好的沟通表达能力； 6、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求； 7、完成上级领导交办的其他事宜； 【任职要求】 1、大专以上学历，人力资源相关专业优先； 2、2年以上招聘工作经验，熟悉各种招聘渠道，精通各种面试方法与技巧。 3、抗压能力强，有较强责任心，勤劳度；熟悉相关办公软件。 4、有电子商务行业相关工作经验优先。 【薪资参考范围】3k-5k，具体根据个人能力情况面谈薪资为准。