丰泽区 经验: 学历:大专
1、大专以上学历，人力资源或管理类专业优先； 2、熟练使用办公软件； 3、1年以上人事行政管理工作经验，招聘经验丰富者优先； 4、负责招聘工作，组织管理落实企业人才的招聘与储备； 优秀毕业生可培养； 5、具有招聘渠道拓展、维护经验，掌握人员的甄选和测评的方法和技巧； 6、熟悉国家及地方的劳动关系政策和办事流程； 7、具有较强的沟通协调能力，逻辑思维能力； 8、抗压能力强，吃苦耐劳。