晋江市 经验: 学历:高中
在总经理的领导下，负责公司人事/行政管理工作 一、制度建设与管理 制定公司人事管理制度，公司人事管理权限与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实。 二、人事管理 1、员工招聘、入职、考核、调动、离职管理 2、公司后备干部的选拔、考察、建档及培养 3、公司干部和员工的人事档案、相关合同管理 三、薪酬福利管理 1、核定、发放公司员工工资 2、制定公司员工福利政策并管理和实施 四、培训发展管理 公司年度培训计划的制定与实施； 五、管理并组织实施公司员工的绩效考核工作 六、其他工作 1、制定公司员工手册 2、协调有关政府部门、保险监管机关及业内单位关系 3、联系高校、咨询机构，收集汇总并提供最新人力资源管理信息 4、负责每月人事报表的更新及编制 七、完成公司交办的其它任务