晋江市 经验:不限 学历:大专
岗位概述： 1、负责公司内部招聘工作及其其他人资模块的开展； 2、负责员工异动、转正考评等一系列跟进工作； 3、负责员工关系等人事事务的处理； 4、负责公司企业文化建设； 5、协助总经理其它人力行政事务的处理。 岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源管理或企业管理类专业。 2、具备两年以上招聘工作经验或其他模块工作经验。 3、对人才的甄选与录用、人员异动评估具有一定的实践经验。 4、具备较好的言语表达能力，亲和力强。