泉州市 经验: 学历:本科
1.年龄30-40岁左右，人力资源管理或相关专业本科以上学历 2.至少两年以上集团薪酬绩效体系管理同岗位工作经验 3.熟练掌握人力资源专业绩效、新戳福利等领域，掌握薪酬设计方案，做过薪酬体系项目。并搭建薪酬架构，熟悉美世或翰威特薪体系。并参与过相关的培训 4、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强； 5、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。 福利待遇：五险一金。包吃三餐，年薪20万左右。