泉州市 经验: 学历:中专
岗位职责： 1、负责员工入职、异动、离职的手续办理； 2、负责员工档案管理； 3、负责每周招聘报表汇总上报； 4、负责招聘、薪酬工作； 5、协助上级处理各类事项。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源、企业管理专业相关专业,（优秀应届毕业生亦可考虑）。 2、具备良好的沟通技巧，招聘面试技巧； 3、了解人力资源管理招聘模块方面的知识； 4、具组织协调能力、沟通能力、执行能力和人际交往能力。 关键字：人事专员、人资专员、招聘专员、招聘主管