惠安县 经验:不限 学历:中专
1、负责对员工入职的培训工作，并进行公司制度的宣传及引导。 2、负责公司人员的薪资、岗位调整工作 3、依据公司的发展需要做与管理好人力资源的开发与管理工作。 4、企业各种日常办公事务的计划、组织、协调与控制 5、负责公司车辆管理、后勤保障事务管理。 6、建设安全管理机制，落实安全检查、日常工作检查任务。 7、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等.