泉州市 经验: 学历:本科
岗位职责： 1、制定与实施各项目培训计划； 2、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案； 3、跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源； 4、设计项目培训课程，开发新课程，讲授培训课程； 5、设计培训形式和方法； 6、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。 任职要求： 1、深入了解房地产行业各项政策，熟知房地产行业发展行情； 2、语言表达能力强，吐字清晰。具有较强的授课氛围带动能力，能充分激发受训者兴趣； 3、理解与沟通能力：把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，理解他人思想和行为背后的原因，并且能通过倾听与观察预测他人的反应； 4、责任心：积极主动，踏实敬业、较强的执行力、分析和解决问题的能力，良好的职业素养。 5、影响力：能够有针对性地根据对方的兴趣、需要和利益确定并调整沟通方式与策略，并能巧妙地采用多种方式影响他人；