厦门市 经验: 学历:高中
岗位职责： 1．在现有公司老班组发展出新班组。 2．到同行公司去挖班组。 3．考核班组实力并到工地考察，合格给予入库报备。 4．每月统计班组工资并逐个工地发放工资。 5.协调处理班组闹薪事情。 6．动态跟踪班组长对工地资金流向，防止工人闹薪。 7．解决工人工伤保险事务。 8．达到一定规模后组建劳务公司。 9. 能独立完成班组结算，甲方结算。 10.有一定的预结算功底。 11.工程造价专业优先。