晋江市 经验:不限 学历:高中
一）岗位职责： 1、招聘； 2、员工入离职手续办理及档案的建立与管理; 3、策划组织团建活动，包括员工培训、公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等； 4、员工试用期跟踪考核及劳动合同签订； 5、员工考勤统计监督； 6、与其他部门协调工作，做好信息的上传下达. 7、员工动态了解及反馈； 8、完成上级交办的其它临时事项。 二）任职要求：1、半年以上人力行政岗位相关工作经验优先； 2、性格温和，执行力高。