泉州市 经验:不限 学历:大专
任职资格： 1、工商管理、人力资源管理全日制大专及以上学历； 2、了解人力资源管理理论知识，对人力资源管理有较为全面的认识； 3、有亲和力，具备良好的沟通能力、表达能力和组织协调能力，具备快速学习能力； 4、熟悉国家与地区用工、劳动合同等法律法规； 5、实习或优秀应届生亦可。 工作职责： 1、协作完成人力资源员工关系、招聘、培训等模块工作； 2、完成上级交待的其它工作任务； 3、此岗位会涉及人事管理、绩效、培训及员工关系等模块工作； 培养方向：人资储干--人资专员--人资主管--人资经理