泉州市 经验: 学历:大专
工作职责： 1、根据公司发展战略结合部门要求制定招聘计划，并独立开展招聘工作； 2、负责办理员工入职/离职手续，人事档案的管理、员工关系处理、用工合同的签订； 3、负责公司考勤的核算、各项人事制度的执行和监督； 4、配合公司做好员工思想工作，受理并及时解决员工关系、投诉和劳动争议事宜； 5、负责公司企业文化建设和员工活动的开展和人事外联工作； 6、其他突发事件处理和领导交办的临时性工作等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有两年同岗位工作经验； 2、熟悉相关法律法规，较强责任心和抗压力； 3、有制造业相关行业优先考虑。