丰泽区 经验: 学历:大专
主要职责： 1、协助院长研究、制定实施院发展战略规划； 2、参与校区整体运营管理，协调处理各个部门人员工作，确保校区教学运营有效开展； 3、受理学员在校期间的投诉建议，并及时处理反馈； 4、关心同事工作状态，及时给予必要帮助； 5、参与日常来访咨询学员的接待工作。 6、参与了解整体院校运营及教务情况的执行情况并记录反馈，及时完善。 7、不断学习茶行业知识及管理经验，并做好学习总结和研习消化； 8、协调处理商学院同门店的日常关系。 9、完成上级交办的其他工作任务; 必备条件; 一、教育水平:大专以上学历 二、工作经验:3年以上总助或人事行政从业经验 三、技能与能力:人资管理及文案电脑编写总结能力，高级证书 四、素质与态度:高效执行和人际交往能力、良好职业道德操守