晋江市 经验: 学历:大专
（一）工作职责 1、根据公司的实际情况，定岗定编做好人力资源规划； 2、完善各项管理制度及岗位职责； 3、通过各种渠道最快、有效招到公司合适的人才； 4、对公司员工进行有效培训； 5、对公司各个岗位进行绩效考核；制定可行性考核制度； 6、根据公司实际运行情况，制定合适的薪资方案； 7、推进公司企业文化，巩固员工的稳定性，发挥员工的积极性； 8、全力执行、完成上级交代的事项。 （二）岗位条件 1、大专及以上学历，人力资源或工商管理类专业， 2、有较强的组织沟通能力与抗压能力； 3、熟练使用办公软件、钉钉、企业微信等； 4、同岗位2年以上工作经验。 （三）薪资福利 周休一天，8小时工作制，享受法定节假日、婚假、产假和丧假等，提供住宿。 此岗位为代招，正规公司，工作地点：英林镇。