晋江市 经验: 学历:大专
1、应聘人员的面试，新员工入职手续的办理； 2、对员工资料的管理，员工考勤管理； 3、发放员工薪资卡，制作工资表； 4、协助做好工伤事故的处理，并为员工进行相关业务答疑； 5、维护公司与客户单位的良好关系。 任职要求： 1.需具备人力资源行业一年以上工作经验者优先 2.熟悉物流项目操作要求及流程； 3.性格外向，具有很强的沟通协调和抗压能力； 4.具有很强的应变能力，能独立解决问题； 5.能吃苦耐劳，服从管理