鲤城区 经验: 学历:大专
工作职责： 1、有效协同区域零售运营按计划开展培训工作，保障各项培训工作落地，达成统一效果； 2、根据培训效果评估，定期迭代、优化、升级零售课程的相关知识； 3、培训管理工具的推广与维护，培训内容输入与更新、推广使用覆盖； 任职资格： 1、2-3年以上零售培训课程讲授经验； 2、2-3年以上零售品牌终端管理经验，具备丰富的终端带教经验； 3、具备独立开发培训课程、编制培训教材、讲授培训课程的能力； 4、具备良好的带教技巧，根据课程反馈不断完善课程； 5、注重团队合作、有创新精神；