鲤城区 经验: 学历:本科
科班出身，人力资源功底扎实； 有一定的管理能力，六大模块都懂得操作，精通其中任意1-2个模块； 能够承接集团人力资源总监的方向战略，进行系统规范落地，促进人才培养发展。 总部人力资源（不需要负责行政事务，企业有独立的行政部门）