泉州市 经验: 学历:高中
1、负责全面的店面、员工、采购、人事等管理。 2、负责各种规章制度的宣布和执行，并提出合理化的建 议。 3、负责老板下达的各项经营指标。 4、负责掌握每日、每周、每月销售指标的完成状况，并按时向老板汇报销售动态、库存情况。 5、负责收集竞争对手或同行的各种状况。 6、对员工给予奖励和处罚提出建议。 7、依据员工的表现提出调动、晋升、降级、辞退的看法。