晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责: 1.起草、修正和完善人力资源和行政管理各项规章制度。 2.负责管理调配人力行政后勤人员工作。 2.负责整体招聘、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事务。 3.员工入、离职,请休假、奖惩等各项实务。 4.配合公司验厂各项事宜。 有经验者优先，薪资面议。