丰泽区 经验: 学历:大专
职位描述及要求 1、公司企业文化的宣传建设，组织各项活动的策划与实施 2、负责公司员工入职手续办理，员工劳动合同的签订 3、参与公司绩效考核制度的完善工作、考勤的监督 4、招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新 5、负责公司重要管理文件的文控管理 6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源、工商管理相关专业，2年以上； 2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程； 3、具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力，执行力强，具有较强的抗压能力经验。