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薪酬主管
7000-10000元
不限-不限
不限
不限
更新 2024-12-05 浏览 11644
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  • 不限到岗
  • 不限性别
  • 不限婚况

晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责: 1、制定适合公司发展战略和人力资源发展战略的薪酬规划及福利计划; 2、建立适合公司的薪酬及福利体系,建立、完善、落实工资制度和福利制度及各类台账制定; 3、根据公司业务发展情况和市场水平,制定薪酬政策和薪酬调整实施办法; 4、及时了解政府相关政策及社会经济发展状况,调整薪资福利系统。 任职要求: 1、具有薪酬管理专业知识,能够熟练运用薪酬分析调整工具; 2、具备同岗位工作经验; 3、逻辑思维能力佳,沟通协调能力强,抗压性强,个人成就欲望强烈;

公司信息
卡尔美体育用品有限公司
50-200人 · 合资企业 · 不限
晋江市新塘南塘大道荆山加油站旁卡尔美(中国)有限公司可乘坐K901/K902路车至荆山站下车
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