鲤城区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、完善岗位职责及制度规范上墙； 2、三个月内可初步建立督绩效考核体系，并试运行； 3、完善员工职业生涯规划及薪酬规划。 4、协助完善公司流程管理（目前采用OA电子流程）。 5、寻找校企合作资源。 任职资格： 1、五年以上人力资源从业经验，熟悉泉州地区的用工环境，能够在企业变革过程中提供人力资源前瞻性、战略性建议并予以结合实际落地实施。 2、较强的撰写制度或流程管理经验；协助制度和流程管理落地。 3、可直接联系章总经理（134-8982-5553）