惠安县 经验: 学历:大专
岗位职责： 1.负责公司人员招聘； 2、办理员工异动、转正等人事手续，收集、存档、整理、管理员工档案； 3.维护ERP人事系统信息，更新员工花名册； 4.根据企业文化建设要求，协助开展企业文化体系建设工作； 5. 负责公司企业文化的宣传和建设工作； 6.完成上级临时交办事项。 任职资格： 1. 认同公司企业文化，3年以上人力工作经验； 2.细心、踏实、勤奋、积极、乐观； 3.做事积极主动，有责任心，抗压能力强，吃苦耐劳； 4.有较强的活动策划能力，较好的领悟力和氛围带动能力； 5.形象佳，普通话流利，口齿清晰； 6.品行端正，性格外向开朗，善于沟通，文字及语言表达能力强。 联系人：康主管18120709500