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招聘培训主管
6000元
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更新 2021-10-05 浏览 17996
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晋江市 经验: 学历:大专
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划 ; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系 ; 3、人才库建立及招聘渠道的完善; 4、人员的招募、甄选、面试、选择、安置等工作的开展 ; 5、招聘效果评估的实施; 6、完成公司的各项招聘任务指标; 7、培训方面全力执行公司培训计划,并能在执行过程中充分沟通并予以完善,提出建设性建议或方案; 8、做好培训需求调研、培训计划、培训总结反馈并运用于实际工作; 9、对招聘渠道、方式熟悉,有一定的培训能力。

公司信息
福建省博远海外通网络科技有限公司
10-50人 · 合资企业 · 不限
晋江市泉商投资大厦501
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