丰泽区 经验: 学历:高中
岗位职责： 1、负责员工招聘、入职、离职办理等相关人事工作，并协助领导进行面试、培训工作； 2、负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 3、负责员工考勤统计报表制作及提交； 4、负责人事行政日常管理工作同时做好办公耗材的管理控制； 5、公司人事档案归档管理，并协助领导完善及公司制度； 6、完成上级领导交代的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政人事等相关专业； 2、至少1年以上人事行政类工作经验； 3、具有较强的适应能力和抗压能力。