泉州市 经验: 学历:大专
工作职责： 1、进行人员简历的筛选，面试，完成公司的人力招聘指标； 2、办理员工入职、转正、调岗、离职等手续办理及员工档案管理； 3、负责每月薪资核算及五险一金的整理申报； 4、其它需要协助办理的事项。 任职要求： 1、人力资源或企业工商管理类专业优先，优秀应届生也可考虑； 2、具备良好的职业素养，踏实稳重，工作细心，责任心强； 3、良好的执行力，能承受较大的工作压力； 4、熟练操作office办公软件； 5、1年以上人力资源管理经验。