晋江市 经验: 学历:大专
1.深刻理解公司的企业文化并能很好地应用和宣导； 2.熟悉招聘管理、薪资管理、人事档案管理、绩效考核等工作； 3.熟练掌握国家的劳动工资政策和相关法律法规； 4.具有较强的组织、沟通协调能力和对人才的识别判断能力；具有主动服务精神； 5.具有良好的沟通、协调、组织和公关能力； 6.有敏捷的逻辑思维能力和解决问题能力； 7.具备较强的文字组织能力和较好的写作能力； 8.大专以上或同等学历，三年以上人力资源管理经验优先考虑。